Authentic Alignment

van vastlopen naar – een aanpak die bij jou past

Authentic   

Van vastlopen naar een aanpak die bij jou past

 Alignment

“Wat als de sleutel tot vooruitgang ligt in een aanpak die écht bij jou past?”

Je doet wat je kunt. Je probeert verschillende dingen. Toch merk je dat je steeds weer in hetzelfde patroon belandt.

Je past je aan, volgt strategieën die voor anderen lijken te werken, zet nog een tandje bij. Maar hoe hard je ook werkt, de echte doorbraak blijft uit. Steeds opnieuw kom je op een punt terecht waar het begint te wringen. Alsof je in een cirkel beweegt die je inmiddels maar al te goed kent.

Misschien vraag je je af: doe ik wel het juiste? Zie ik iets over het hoofd?

Veel mensen lopen vast in onbewuste patronen. Ze hebben jarenlang geprobeerd te leven en werken op een manier die eigenlijk niet bij hen past. Dan ontstaat er frictie. Niet omdat ze tekortschieten, maar omdat ze los zijn geraakt van wat wel klopt.

De mogelijke oorzaken van dat terugkerend patroon zijn:

Het gevoel dat je ondanks al je inspanningen niet verder komt, kan frustrerend en uitputtend zijn.
Veel mensen herkennen die innerlijke strijd. Je blijft geven, blijft zoeken, maar de echte beweging blijft uit.
En vaak weet je niet precies waarom.

Wat er onder ligt, zijn overtuigingen die diep in jezelf zijn ingesleten. Ideeën die je zelden bevraagt, maar die je wel blijven aansturen. Bijvoorbeeld:

  • Met genoeg wilskracht kun je alles bereiken
  • Succes komt alleen door hard werken
  • Je moet je zwakke plekken verbeteren om vooruit te komen

Deze overtuigingen lijken logisch, maar ze zijn niet voor iedereen waar. Je hebt dat misschien zelf al ervaren.
Sterker nog, ze kunnen je juist tegenwerken als ze niet passen bij wie jij bent.

Veel mensen volgen strategieën omdat die worden gepresenteerd als dé oplossing. Sociale media, waaronder LinkedIn, staan er vol mee.
Je vergeet jezelf af te vragen: werkt dit eigenlijk voor mij? Is dit mijn manier van functioneren?

Wanneer je langdurig leeft of werkt op een manier die niet natuurlijk voelt, ontstaat er frictie.
Je raakt vermoeid, twijfelt aan jezelf of verliest richting. Je probeert te passen in iets wat niet klopt voor jou.

De oplossing zit niet in nog harder werken, maar in helder krijgen welke aanpak van nature bij jou past.

Wat klopt voor jou? Waar zit jouw energie, jouw ritme, jouw manier van bewegen? Dat is waar alignment om draait. Zodra je dat ziet, kun je keuzes maken die wel werken, omdat ze aansluiten bij wie jij bent. Precies daar onstaat echte vooruitgang niet door te forceren, maar door te werken op een manier die klopt voor jou. Ik kan jou helpen dat heel precies in kaart te brengen.

“ALS JE WERKT OP EEN MANIER DIE ECHT BIJ JE PAST, VERANDERT ALLES”

Authentic Alignment helpt je die aanpak herkennen.

Authentic Alignment – het principe van afstemming

Het principe achter Authentic Alignment, of authentieke afstemming, is eenvoudig: je functioneert het beste wanneer je keuzes, gedrag en acties in lijn zijn met wie je van nature bent en met wat voor jou echt belangrijk is.

Het resultaat
Leven en werken vanuit authentieke afstemming voelt moeiteloos en natuurlijk. Je behaalt je resultaten zonder voortdurende strijd en zonder dat het onnodig veel energie kost. Dit merk je aan meer innerlijke consistentie, omdat je minder druk van buitenaf ervaart en handelt vanuit je eigen waarden. Je twijfelt minder, doordat je meer vertrouwt op je eigen oordeel en je je minder snel uit balans laat brengen. Bovendien beschik je over duurzamere energie: je beweegt met de stroom mee in plaats van ertegenin, waardoor je energie opbouwt in plaats van uitgeput raakt.

Hoe tot alignment te komen:
Om daadwerkelijk tot meer alignment te komen, is het belangrijk om drie aandachtsgebieden onder de loep te nemen: je gedragspatronen, de terugkerende thema’s in je (werk)leven en jouw unieke ontwerp volgens Human Design. Samen geven ze helderheid en richting.

1. Inzicht in jouw gedragspatronen

Achter terugkerende obstakels zitten vaak vaste patronen: automatische reacties, overtuigingen en gedragingen die onbewust blijven meespelen.

Door deze patronen te leren herkennen, zie je wat je telkens doet, denkt of voelt onder druk, en ontstaat er ruimte om het anders aan te pakken

2. Werken met terugkerende thema’s

Naast patronen spelen er vaak thema’s die steeds terugkeren in je leven of werk.

Denk aan zelftwijfel, controle willen houden, moeite met grenzen stellen of zoeken naar richting.

Thema’s vormen de inhoudelijke laag waar jouw persoonlijke ontwikkeling zich aandient. Het is daarom van belang te begrijpen wat jouw thema’s je proberen te vertellen.

3. Afstemmen op jouw Human Design

Om scherp te krijgen wat echt bij jou hoort en wat vooral is aangeleerd, maken we gebruik van inzichten uit Human Design.

In tegenstelling tot traditionele testen zoals DISC of TMA richt Human Design zich niet op gedrag of voorkeuren, maar op jouw eigen manier van denken, voelen, handelen en beslissen, met andere woorden: jouw unieke blauwdruk.

“HERKENNING GEEFT RUST. INZICHT GEEFT RICHTING”

Het Alignmentrapport doet allebei

Wat Is een Alignmentrapport?

Een Alignmentrapport is een door mij ontwikkeld op maat gemaakt verslag waarin ik het principe van Authentic Alignment vertaal naar jouw persoonlijke situatie. Het gaat niet om een standaard test of algemene tips. Het is een overzichtelijk opgebouwd en gedetailleerd rapport dat het volgende laat zien:

1. welke gedragspatronen en onderliggende thema’s jouw keuzes en acties beïnvloeden, vaak zonder dat je het doorhebt
2. waar het nu nog wringt in je aanpak en waar je steeds in dezelfde valkuilen stapt
3. waar jouw natuurlijke kracht en potentieel liggen en hoe je daar meer ruimte aan kunt geven in je dagelijks leven
4. hoe je stap voor stap een nieuwe aanpak kunt vormgeven die minder energie kost en beter aansluit bij wie jij bent.

Het Alignmentrapport biedt dus zowel inzichten als praktische handvatten, reflectievragen en micro-acties waarmee je concreet aan de slag kunt. Zo ontstaat er richting en houvast om op jouw manier in beweging te komen.

Bij het rapport hoort tevens een persoonlijke online sessie waarin ik een toelichting geef op de belangrijkste inzichten uit jouw rapport. Uiteraard is er volop ruimte voor vragen en reflectie van jouw kant. Na afronding van deze sessie is het voor jou concreet gemaakt hoe het Alignmentrapport als leidraad kan worden ingezet om jouw ingebrachte doelstellingen te realiseren.

Wil je na afloop extra ondersteuning bij het toepassen van je inzichten of heb je aanvullende coachingsvragen? Dan kun je kiezen voor aanvullende online Alignmentcoaching.

Online Alignmentcoaching kost € 125,- PER sessie. dit is wat JE krijgt:

Wil je begeleiding bij het toepassen van de inzichten uit jouw Alignmentrapport?
In een of meerdere online sessies help ik je verder de vertaalslag te maken naar je dagelijkse praktijk. We kijken samen hoe je nieuwe keuzes maakt die beter passen bij jouw natuurlijke manier van functioneren. We gaan samen dieper in op specifieke thema’s, blokkades of situaties waar je mee worstelt. Zo vergroot je het effect van je rapport.

Flexibel coachingstraject op maat
Je bepaalt zelf hoeveel ondersteuning je wenst:
Eén sessie –> Heb je genoeg aan een enkele sessie om de juiste richting te vinden? Dan kun je daarna zelfstandig verder.

Meer verdieping –> Wil je begeleiding bij specifieke uitdagingen of extra inzichten? Dan zijn meerdere sessies mogelijk.

Regelmatige ondersteuning –> Wil je structurele begeleiding om je voortgang te bespreken en bij te sturen? Ook dat kan.

Kosten van een online coachingsessie
Prijs: €125,- (inclusief btw)
Duur: 60 minuten

De Drie fases tot jouw alignmentrapport

Fase 1

Je brengt je situatie
verder in kaart

Ik help je door je in twee rondes online een aantal verdiepingsvragen te stellen, zodat je gericht kunt reflecteren op wat er speelt en waar je mogelijk vastloopt. Je beantwoordt deze vragen. Je antwoorden geven mij het nodige inzicht in welke onderliggende patronen en thema’s jouw situatie positief of negatief beïnvloeden.

Je tijdsinvestering:

  • ronde 1 circa 30 minuten
  • ronde 2 circa 45 minuten

 

Fase 2
Ik breng je
(mis)alignment in kaart

Op basis van jouw antwoorden analyseer ik welke van de terugkerende patronen en onderliggende thema’s afwijken of juist overeenkomen met jouw authentieke manier van functioneren, zodat duidelijk wordt waar je al in alignment bent en waar je nog onbewust in oude patronen of misalignment vastzit.

Fase 3

Ik stel het
Alignmentrapport op

In deze fase combineer ik verschillende analysemethoden met mijn expertise om complexe inzichten te vertalen naar en te beschrijven in je Alignmentrapport. Ik maak duidelijk hoe jij deze inzichten praktisch kunt toepassen in jouw situatie om je doelstellingen te realiseren.

De doelgroep

Authentic Alignment richt zich op vier herkenbare doelgroepen, maar sluit aan bij iedereen die vastloopt in het werk, op een kruispunt staat of simpelweg voelt dat het anders mag. Dit is voor jou als je bereid bent eerlijk te kijken naar wat echt bij je past.

Professionals

Je merkt misschien dat je steeds harder werkt, maar het levert weinig voldoening of richting op. Je past je aan, maar verliest jezelf onderweg.

Ben je klaar om:
  • Een werk-privébalans te creëren die je energie geeft?
  • Met vertrouwen de volgende stap in je loopbaan te zetten?
  • Je talenten serieus te nemen en af te rekenen met imposter feelings?

Ondernemers

Je bent gedreven, maar merkt dat je vaak op wilskracht onderneemt. Je wilt klanten aantrekken op een manier die echt bij jou past, zonder jezelf te forceren of te vergelijken.

Wil jij als ondernemer:
  • De juiste klanten en opdrachten aantrekken op een manier die moeiteloos voelt?
  • Werken in een ritme dat bij je past, zonder over je grenzen te gaan?
  • Ondernemen vanuit wie jij bent, niet vanuit wat anderen verwachten?

Managers en leidinggevenden

Je staat voor resultaten, maar verlangt ook naar meer rust, zelfvertrouwen en voldoening in je rol. Het is soms lastig om trouw te blijven aan jezelf én anderen goed te begeleiden.

Verlang je ernaar om:
  • Een gezonde balans te behouden, ook als de druk hoog is?
  • Zelfverzekerd nieuwe stappen te zetten in je leiderschap?
  • Je kracht te benutten zonder te verzanden in perfectionisme of twijfel?

Mensen in een carrièreswitch

Je zit tussen twee werelden. Het oude werkt niet meer, maar het nieuwe is nog niet helder. Je zoekt richting die klopt, zowel in werk als in hoe je wilt leven.

Ben je klaar om:
  • Een nieuwe richting met vertrouwen te kiezen?
  • Los te komen van oude patronen en verwachtingen?
  • Authentieke keuzes te maken die passen bij jouw waarden en energie?

Enkele testimonials

De ervaringen hieronder zijn van cliënten die een Alignmentrapport ontvingen en vaak ook aanvullende coaching volgden. Alles is gedeeld met toestemming.

Karel (42), Data-analist
“Ik dacht altijd dat ik gewoon harder moest werken. Maar het Alignmentrapport liet me inzien dat ik vooral mezelf aan het negeren was. Nu werk ik nog steeds hard, maar vanuit meer balans”

Lisette (38), Docent HBO
“Voor mijn gevoel was ik voortdurend onderweg zonder echt ergens aan te komen. Alles wat ik probeerde voelde als hard werken zonder richting. Het lezen van Brian’s alignmentrapport bracht daar verandering in. Het liet zien waarom ik steeds tegen dezelfde dingen aanliep. Nu maak ik keuzes die beter bij mij passen en voel ik me rustiger en duidelijker over waar ik naartoe wil.”

Robin, leidinggevende in de zorg
“Ik zat in een fase van mijn loopbaan waarin ik dacht: dit is het gewoon niet meer. Het Alignmentrapport hielp me begrijpen waar ik op leegliep en wat me van nature energie geeft. Daardoor durf ik nu andere keuzes te maken, en die heb ik inmiddels ook gemaakt.”

Wouter Janssen (47), adviseur
“In het kort; ik was altijd wel zoekend naar de juiste manier van werken. En tja, het Alignmentrapport hielp me zien dat er niet één juiste manier is, behalve die van mijzelf. Dat gaf heel veel rust én richting.”

Ahmed (44), zelfstandig ondernemer
“Eerlijk? Ik dacht eerst: weer een test, weer iets dat me in een hokje stopt. Maar dit voelde vanaf begin al heel anders. Het liet me dingen zien (patronen, zogenaamde thema’s etc.) die ik ergens wel voelde, maar nooit eerder zo helder kon benoemen. Thanks!”

Naomi van der Laan, teamleider
“Ik zag pas door het rapport hoeveel energie ik verloor aan oude patronen die niet meer werkten. Het hielp me om mijn kwaliteiten opnieuw te zien én te benutten. Ik heb nu een aanpak die logisch voelt voor mijzelf, geen kunstje meer.”

Dennis (46), projectmanager bouw
“Het rapport was confronterend op een goede manier. Door de thema’s die naar voren kwamen, begreep ik eindelijk waarom ik steeds vastliep op dezelfde manier. Ik had altijd het gevoel dat ik iets ‘verkeerd’ deed. Nu zie ik, het lag niet aan mij, maar aan hoe ik probeerde te werken op een manier die niet bij me past. Dat inzicht was goud waard.”

Evelien (36),  zelfstandig coach
  • Ik wilde beter begrijpen waar ik energie van krijg en wat me juist energie kost
  • Het rapport voelde persoonlijk en toepasbaar. Daar hou ik van
  • Ik herkende mezelf erin, maar werd ook verrast
  • Ik gebruik het nog steeds als richtingwijzer in mijn keuzes en aanpak

Sanne de Bruin, beleidsadviseur
“De inzichten uit het rapport gaven mij taal voor wat ik altijd al ergens voelde, maar nooit concreet kreeg. Daardoor kon ik beter uitleggen waar ik tegenaan liep, en wat ik nodig heb om goed te functioneren volgens mijn nieuwe aanpak”

Jeroen Verweij, teamleider in zorg & welzijn
“Wat me het meest raakte in het Alignmentrapport was hoe het laag voor laag mijn gedragspatronen blootlegde. Ik herkende mezelf, ook in dingen waar ik normaal omheen draai. Ineens werd duidelijk welk thema steeds terugkeert in mijn keuzes. Het rapport gaf me geen simpele oplossing, maar wél een aanpak die echt bij mij past. Daar kon ik direct iets mee.”

Sanne (38),  Loopbaanbegeleider
“Ik heb veel gedaan aan zelfinzicht, maar dit ging verder. Het Alignmentrapport bracht terug wat écht klopt voor mij. Sindsdien maak ik keuzes die meer in lijn zijn met wie ik ben. Het voelt minder als duwen, meer als thuiskomen bij mijn eigen manier.”

Over mij

Na mijn studie tot elektrotechnisch ingenieur merkte ik al snel dat mijn echte interesse niet bij techniek lag, maar bij mensen. Toch werkte ik tien jaar als ICT-manager en consultant. Ik begreep systemen en structuren goed, maar voelde dat er iets ontbrak. Wat ik toen nog niet volledig kon benoemen, weet ik nu wel: ik wilde begrijpen wat mensen drijft, welke patronen hun gedrag vormen, en hoe je daar op een wezenlijke manier verandering in kunt brengen die de persoon ten goede komt.

Uiteindelijk koos ik ervoor mijn hart te volgen en me volledig te richten op de ontwikkeling van mensen en organisaties. Dat doe ik inmiddels al 25 jaar. De vorm waarin ik dat doe is met mij meegegroeid, maar de overtuiging en passie waarmee ik het doe zijn altijd hetzelfde gebleven.

Om mijn kennis te verdiepen, volgde ik diverse opleidingen en werd ik internationaal gecertificeerd NLP-trainer, master coach en assessor. Door de jaren heen ontdekte ik dat échte groei niet alleen draait om het aanleren van nieuwe vaardigheden, maar vooral om inzicht krijgen in jezelf, en bewust loslaten wat je niet meer dient.

Toen ik het Human Design-systeem leerde kennen, viel veel op zijn plek. Het bood me een krachtig kader om helderheid te scheppen, diepere inzichten over te brengen en mensen te begeleiden bij duurzame verandering. Hieruit ontstond mijn Authentic Alignment-concept, waarmee ik mensen help om moeiteloos te werken en leven vanuit hun natuurlijke kracht.

Ik pas deze principes dagelijks toe en ervaar zelf hoe waardevol het is om in alignment te zijn met je unieke energie. Graag help ik jou om hetzelfde te doen, zodat je met minder moeite méér bereikt.

Neem gerust contact met me op voor een inhoudelijke vraag of een verkennend gesprek.


Ik ben NPOW-gecertificeerd.
NPOW is het Netwerk van Professionals in Ontwikkelingsgericht Werken.
(klik hier voor meer informatie over het NPOW netwerk)

 

Bezoekadres: Hofplein 20, 3032 AC Rotterdam
E-mail: info@bryanwalker.nl
Mobiel: +31(0)640810781
KvK nummer: 64030024
Algemene voorwaarden

 

Contactformulier

6 + 4 =

© Copyright – Mi Doro 2025